سعودی عرب میں کن کاروباری سرگرمیوں کے لیے اضافی لائسنس یا منظوری درکار ہوتی ہے؟

آخری نظرثانی: 17 اکتوبر 2026

سرمایہ کاری رجسٹریشن اور تجارتی رجسٹریشن حاصل کر لینے سے کمپنی خودبخود سعودی عرب میں ہر ریگولیٹڈ کاروباری سرگرمی انجام دینے کی مجاز نہیں ہو جاتی۔

بہت سی سرگرمیوں کے لیے کسی مجاز ادارے سے اضافی لائسنس، اجازت نامہ یا منظوری درکار ہوتی ہے۔

مثالوں میں مالیاتی خدمات، انشورنس، صحت، خوراک اور طبی مصنوعات، سیاحت، ٹیلی کمیونیکیشن، نقل و حمل، صنعتی سرگرمی، ریگولیٹڈ پیشے اور بھرتی / لیبر سروسز کی سرگرمیاں شامل ہیں۔

ریگولیٹڈ سرگرمیوں کو الگ جائزے کی ضرورت کیوں ہوتی ہے

یہاں تین مختلف سوال ہیں:

کیا غیر ملکی سرمایہ کار اس سرگرمی میں سرمایہ کاری کر سکتا ہے؟

کیا کمپنی اس سرگرمی کے ساتھ قائم کی جا سکتی ہے؟

کیا کمپنی قانونی طور پر یہ سرگرمی انجام دے سکتی ہے؟

تجارتی رجسٹریشن دوسرے سوال کا جواب دے سکتی ہے، مگر اس سے تیسرے سوال کا جواب خودبخود نہیں مل جاتا۔

مالیاتی، صحت، خوراک، سیاحت، ٹیلی کام اور نقل و حمل کی سرگرمیاں

سرگرمی کے لحاظ سے اضافی لائسنسنگ میں ایسے ادارے شامل ہو سکتے ہیں:

• سعودی مرکزی بینک؛
• کیپیٹل مارکیٹ اتھارٹی؛
• انشورنس اتھارٹی؛
• وزارتِ صحت؛
• سعودی فوڈ اینڈ ڈرگ اتھارٹی؛
• وزارتِ سیاحت؛
• کمیونیکیشنز، اسپیس اینڈ ٹیکنالوجی کمیشن؛
• ٹرانسپورٹ جنرل اتھارٹی؛
• وزارتِ بلدیات و ہاؤسنگ / Balady؛
• دیگر مجاز ادارے۔

درست ترتیب ہر سرگرمی کے لحاظ سے مختلف ہوتی ہے۔

بھرتی اور لیبر سروسز کی سرگرمی

بھرتی اور لیبر سروسز کمپنیاں اس بات کی نمایاں مثال ہیں کہ غیر ملکی سرمایہ کار کو شعبے کے قواعد جانچنے سے پہلے کمپنی کا ڈھانچہ کیوں منتخب نہیں کرنا چاہیے۔

یہ سرگرمی بھرتی اور لیبر سروسز کو منظم کرنے والے قواعد کے تحت وزارتِ انسانی وسائل و سماجی ترقی (HRSD) کے ضابطے میں آتی ہے۔

1۔ قانونی ادارہ اور غیر ملکی ملکیت

عام لمیٹڈ لائبلٹی کمپنی (LLC) اس لائسنسنگ راستے کے لیے درست قانونی شکل نہیں ہے۔

بھرتی کی سرگرمی میں غیر ملکی سرمایہ کاری سے متعلق HRSD کے موجودہ قواعد کے تحت اجازت یافتہ قانونی شکل بند جوائنٹ اسٹاک کمپنی یا غیر ملکی کمپنی کی شاخ تک محدود ہے۔

جہاں سرمایہ کار غیر ملکی شاخ کے بجائے سعودی کمپنی قائم کر رہا ہو، وہاں کمپنی کا ڈھانچہ LLC کے بجائے بند جوائنٹ اسٹاک کمپنی کے طور پر بنانا ضروری ہے۔

غیر ملکی سرمایہ کار کی فائل کے لیے بھرتی اور لیبر سروسز کی سرگرمی کے لیے وزارتِ سرمایہ کاری کی متعلقہ منظوری/رجسٹریشن بھی درکار ہے۔

HRSD کی موجودہ قیامی خدمت میں مزید بتایا گیا ہے کہ غیر ملکی سرمایہ کار کے لیے متعلقہ شراکت دار کی شرط میں صرف کارپوریٹ/قانونی ادارہ شراکت دار قبول کیا جاتا ہے، اور اس شراکت دار کو لیبر سروسز کی ثالثی / افرادی قوت کی فراہمی کی سرگرمی میں کم از کم تین سال کا تکنیکی تجربہ اور مہارت ثابت کرنا ہوگی۔

اس تجربے کی تائید ریکارڈ اور دستاویزات سے ہونی چاہیے۔

2۔ ادا شدہ سرمایہ

HRSD کی موجودہ درجہ بندی لائسنس یافتہ کمپنی کے زمرے کے مطابق ادا شدہ سرمائے کی شرائط مقرر کرتی ہے۔

موجودہ اعداد میں شامل ہیں:

• چھوٹی بھرتی کمپنی: 5 ملین سعودی ریال ادا شدہ سرمایہ
• درمیانی بھرتی کمپنی: 50 ملین سعودی ریال ادا شدہ سرمایہ
• بڑی انسانی وسائل کمپنی: 100 ملین سعودی ریال ادا شدہ سرمایہ

موجودہ قواعد کے تحت یہ سرمایہ ادا شدہ سرمائے کے طور پر درکار ہے، اور قیام کے عمل میں حتمی لائسنس سے پہلے مناسب بینک ثبوت پیش کرنا لازم ہے۔

ان اعداد کو موجودہ ریگولیٹری اعداد سمجھنا چاہیے، مستقل قدریں نہیں۔

HRSD درجہ بندی، سرمائے کی سطح یا لائسنسنگ کی شرائط میں ترمیم کر سکتی ہے، اور غیر ملکی سرمایہ کاروں کو کوئی قدم اٹھانے سے پہلے وزارتِ سرمایہ کاری کی موجودہ شرائط کی بھی تصدیق کر لینی چاہیے۔

3۔ ابتدائی بینک گارنٹی

ابتدائی درخواست کے مرحلے پر HRSD اس وقت کسی مقامی بینک سے کمپنی کے سرمائے کے 2% کے برابر ناقابلِ تنسیخ ابتدائی بینک گارنٹی طلب کرتی ہے۔

مثال کے طور پر، 5 ملین سعودی ریال ادا شدہ سرمائے والی چھوٹی بھرتی کمپنی کے لیے 2% ابتدائی گارنٹی اس وقت 100,000 سعودی ریال کے برابر ہوگی۔

یہ ایک ابتدائی گارنٹی ہے اور اسے حتمی لائسنس سے پہلے درکار حتمی گارنٹی کے ساتھ خلط ملط نہیں کرنا چاہیے۔

4۔ حتمی بینک گارنٹی

موجودہ قواعد کمپنی کے زمرے کے مطابق حتمی بینک گارنٹی کی سطحیں مقرر کرتے ہیں۔

موجودہ اعداد میں شامل ہیں:

• چھوٹی بھرتی کمپنی: 2 ملین سعودی ریال
• درمیانی بھرتی کمپنی: 5 ملین سعودی ریال
• بڑی انسانی وسائل کمپنی: 10 ملین سعودی ریال

یہ گارنٹی کسی مقامی بینک کے ذریعے جاری کی جاتی ہے اور اس طرح ترتیب دی جاتی ہے کہ مطلوبہ ریگولیٹری مدت تک مؤثر رہے۔ موجودہ عملی فریم ورک کے تحت گارنٹی کی مدت لائسنس کی مدت سے آگے تک رکھی جاتی ہے؛ مثال کے طور پر، چھوٹی کمپنی کے راستے میں اس وقت گارنٹی کی مدت لائسنس کی مدت کے علاوہ مزید دو سال کے برابر ہے۔

جاری کرانے سے پہلے گارنٹی کی درست عبارت، مدت اور رقم کی ہمیشہ HRSD سے تصدیق کر لینی چاہیے۔

5۔ بھرتی سے متعلق یہ اعداد بدل سکتے ہیں

بھرتی کی لائسنسنگ ایسا شعبہ ہے جہاں قارئین کو کسی پرانے مضمون یا پرانی قیمت پر انحصار نہیں کرنا چاہیے۔

وزارت ان امور میں تبدیلی کر سکتی ہے:

• کمپنیوں کی درجہ بندی؛
• اجازت یافتہ قانونی شکل؛
• کم از کم ادا شدہ سرمایہ؛
• بینک گارنٹی کی شرح؛
• حتمی گارنٹی کی رقم؛
• گارنٹی کی مدتِ اعتبار؛
• غیر ملکی سرمایہ کار کی شرائط؛
• تجربے کی شرائط؛
• ہر لائسنس زمرے کے تحت اجازت یافتہ سرگرمیاں۔

اس لیے اس مضمون میں دیے گئے اعداد آخری نظرثانی کی تاریخ کے مطابق موجودہ شرائط ہیں، اور کلائنٹ کے ادارہ قائم کرنے یا بینک گارنٹیوں کا انتظام کرنے سے پہلے ان کی دوبارہ تصدیق لازم ہے۔

دیگر ریگولیٹڈ شعبے

یہی اصول دیگر ریگولیٹڈ صنعتوں پر بھی لاگو ہوتا ہے۔

صحت کے شعبے کے سرمایہ کار کو وزارتِ صحت کا لائسنس درکار ہو سکتا ہے۔

فن ٹیک یا مالیات کے سرمایہ کار کو SAMA یا CMA کی اجازت درکار ہو سکتی ہے۔

سیاحت کے کاروبار کو وزارتِ سیاحت کا لائسنس درکار ہو سکتا ہے۔

خوراک یا طبی آلات کے کاروبار کو SFDA کی منظوریاں درکار ہو سکتی ہیں۔

ٹیلی کام آپریٹر کو CST کی اجازت درکار ہو سکتی ہے۔

نقل و حمل کے کاروبار کو TGA کی منظوری درکار ہو سکتی ہے۔

کیا ہر منظوری تجارتی رجسٹریشن سے پہلے آتی ہے؟

نہیں۔

کچھ منظوریاں کمپنی کے قیام سے پہلے آتی ہیں، کچھ تجارتی رجسٹریشن کے بعد، اور کچھ اس وقت جب احاطے، عملے یا تکنیکی شرائط پوری ہو جائیں۔

اس لیے یہ ترتیب ہر سرگرمی کے لیے الگ الگ طے کرنی چاہیے۔

Vertex کمپنی کے قیام سے پہلے کن امور کی تصدیق کرتی ہے

غیر ملکی سرمایہ کار کے دستاویزات کی تصدیق کرانے یا احاطے کا پابند ہونے سے پہلے Vertex ان امور کی تصدیق کرتی ہے:

1. آیا یہ سرگرمی غیر ملکی سرمایہ کار کے لیے دستیاب ہے؛
2. آیا کوئی اور ریگولیٹر اسے کنٹرول کرتا ہے؛
3. اجازت یافتہ قانونی شکل؛
4. ملکیت کی شرائط؛
5. سرمائے کی شرائط؛
6. تجربے کی شرائط؛
7. بینک گارنٹیاں؛
8. احاطے کی شرائط؛
9. تکنیکی عملے کی شرائط؛
10. وہ ترتیب جس میں منظوریاں حاصل کرنا لازم ہے۔

عملی جواب

جن سرگرمیوں کو عموماً اضافی منظوری درکار ہوتی ہے ان میں مالیاتی خدمات، انشورنس، صحت، ریگولیٹڈ مصنوعات، سیاحت، ٹیلی کام، نقل و حمل، صنعتی اور پیشہ ورانہ سرگرمیاں اور بھرتی / لیبر سروسز کی سرگرمیاں شامل ہیں۔

بھرتی خاص طور پر اہم ہے کیونکہ اس کے موجودہ قواعد حتمی لائسنس جاری ہونے سے پہلے قانونی شکل، غیر ملکی شراکت دار کی اہلیت، تکنیکی تجربہ، ادا شدہ سرمایہ اور بینک گارنٹیاں مقرر کر سکتے ہیں۔

اس مضمون میں بھرتی سے متعلق تمام عددی شرائط کی، کلائنٹ کے کوئی قدم اٹھانے سے پہلے، HRSD اور MISA سے دوبارہ جانچ کر لینی چاہیے، کیونکہ وزارت قواعد میں ترمیم کر سکتی ہے۔

جن سرکاری ذرائع کا جائزہ لیا گیا

• وزارتِ انسانی وسائل و سماجی ترقی — بھرتی کمپنی کے قیام کی خدمت
• HRSD — بھرتی کا پیشہ اختیار کرنے اور لیبر سروسز فراہم کرنے کے قواعد
• HRSD — موجودہ ابتدائی لائسنسنگ فارم اور کمپنیوں کی درجہ بندی
• وزارتِ سرمایہ کاری — سرمایہ کاری رجسٹریشن کا فریم ورک
• شعبے کے مطابق دیگر مجاز ریگولیٹرز